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Martes 4 de Octubre de 2022 - Página 5
Región de O´Higgins
Cuarta Feria Laboral Energía + Mujer
Los días 4, 5 y 6 de octubre se realizará esta iniciativa en formato híbrido que busca vincular a las mujeres a la industria energética nacional.
El seremi de Energía, ganizada por Anesco Chile, la car, además, que este evento nace Panorama Nacional”. Además,
Claudio Martínez Molina, real- Agencia de Sostenibilidad En- con el objetivo de establecer una en ambos días se dictarán diver-
izó esta mañana un llamado e ergética y el Magíster de Inge- mayor vinculación del sector en- sos talleres sobre la eficiencia
invitación para que mujeres de niería de la Pontificia Universi- ergético con su entorno y aportar energética, el mercado eléctrico
la región de O´Higgins sean par- dad Católica de Chile, que busca en la implementación del Plan chileno, sustentabilidad y cam-
te de la cuarta Feria Laboral En- abrir un espacio para sumar a Público-Privado Energía + Mu- bio climático junto a cómo for-
ergía + Mujer, que se realizará más mujeres al sector energético jer con miras de abrir un espacio talecer la autopercepción profe-
los días 4, 5 y 6 de octubre, en y, de esa manera, ser un aporte para sumar a más mujeres a esta sional. Todos ellos abiertos, pero
formato híbrido para promover directo en lograr una transición industria”. con cupos limitados.
la participación de las intere- energética justa y con equidad La Feria Laboral En-
sadas, y las ofertas laborales a de género. ergía + Mujer contará con IMPULSO A LAS REGIONES
lo largo del territorio nacional. En la ocasión, el seremi grandes expositoras y exposi- La versión 2022 de la
Adicionalmente, el 4 de octubre, de Energía, Claudio Martínez tores que conformarán distin- Feria Laboral Energía +Mujer la iniciativa Energía +Mujer (ac-
se realizará la jornada inaugu- Molina, señaló que “Estamos tos paneles de conversación. El tiene un principal interés por lle- tualmente la Oficina de Género y
ral, encabezada por el ministro convocando a la mayor cantidad primer día se dialogará sobre gar a más mujeres de las difer- Derechos Humanos de la cartera)
de Energía, Diego Pardow y la de mujeres de la región de O´Hig- “Mujeres en Energía, próximos entes regiones del país, a través en todo el territorio, liderado por
ministra de la Mujer y Equidad gins a participar de la Feria Lab- pasos para la sustentabilidad del de mayores opciones laborales los Seremis de Energía de cada
de Género, Antonia Orellana, oral Energía + Mujer, donde van sector” y “Mujeres Disidencias a lo largo del territorio e insta- región, donde se darán a conocer
en formato presencial para las a poder participar de talleres, y sostenibilidad” en un panel in- lando un panel de conversación las más de 130 ofertas laborales
entidades organizadoras y co- capacitaciones conversatorios y terministerial. dedicado especialmente a las re- en el sector energético disponi-
laboradoras del evento, la cual acceder a las más de 130 ofertas “Experiencias e im- giones. bles para ti.
se transmitirá desde las 15:00 labores que están disponible en plementaciones de la agenda Este enfoque se refu- Las inscripciones están
horas en el canal de Youtube esta cuarta versión, donde todas del sector” será la conversación erza con el trabajo de descen- disponibles en https://bit.ly/3Sh-
E EXXTTRRAACCTTOO
de la Agencia de Sostenibilidad estas actividades son gratuitas, que inaugurará la segunda jor- tralización que ha desarrollado p8Bl y para más información
Energética. con gran énfasis este año en el nada, seguido por un panel de el Ministerio de Energía al ex- eenn aauuttooss ssoobbrreeíí sobre este evento visita https://
J Juuzzggaaddoo ddee LLeettrraass,, GGaarraanntt aa yy FFaammiilliiaa ddee PPeerraalliilllloo,,
La actividad es or- impulso en las regiones. Desta- regiones titulado “Acción Local: tender las mesas de trabajo de ferialaboralenergiamujer.cl/
i inntteerrddiiccccii nn ppoorr ddeemmeenncciiaa,, RRooll NN CC--5533--22002211,, ppoorr sseenntteenncciiaa ddee ffeecchhaaóó
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1 188 ddee JJuulliioo ddee 22002222,, eejjeeccuuttoorriiaaddaa ccoonn ffeecchhaa 2233 ddee aaggoossttoo ddee 22002222.. SSee
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R Reettaammaalleess,, cc dduullaa ddee iiddeennttiiddaadd NN 33..887733..998833--22,, qquueeddaannddoo pprriivvaaddoo ddeeéé º º
l laa aaddmmiinniissttrraaccii nn ddee ssuuss bbiieenneess.. SSee ddeessiiggnnaa ccuurraaddoorraa ddee llooss bbiieenneess ddeellóó
INJUV y OIJ ̃ ̃ í í ó ó
i inntteerrddiiccttoo,, aa ssuu cc nnyyuuggee ddoonnaa OOttiilliiaa JJoosseeffiinnaa DD aazz MMaarraammbbiioo,, RRuunnóó
Capacitar y lograr inserción laboral de jóvenes
N N 33..993311..440088--88..,, aa qquuiieenn ssee llee eexxiimmee ddee llaa oobblliiggaaccii nn ddee rreennddiirr ffiiaannzzaa°°
y y ddee llaa ccoonnffeeccccii nn ddee iinnvveennttaarriioo ssoolleemmnnee,, ssiirrvviieennddoo ddee ssuuffiicciieenntteeóó
d diisscceerrnniimmiieennttoo llaa pprreesseennttee rreessoolluuccii nn..óó
Las becas del “Programa de Competencias Digitales y Socioemocionales” contempla 60 cursos con certificación por 120 horas académicas.
Myriam Joanna Saavedra Verdugo
Secretario
El Instituto Na- temas más relevantes para “Programa de Competen- lecer sus habilidades digi- a esta iniciativa, ya que les Para postular se
PJUD
cional de la Juventud INJUV ya que, según los cias Digitales y Socioemo- tales y socioe
Siete de septiembre de dos mil veintidósmocionales. entregará más y mejores debe ingresar a https://ex-
16:51 UTC-4
(INJUV) y el Organismo datos del último trimestre cionales” contemplan 60 La convocatoria estará abi- herramientas para enfren- tranet.injuv.gob.cl/forma-
Internacional de Juventud móvil de la Encuesta Na- cursos con certificación erta desde el jueves 29 de tar la vida laboral más ca- cion_competenciasdigital-
para Iberoamérica (OIJ) cional de Empleo del INE, por 120 horas académicas. septiembre hasta el miér- pacitados y empoderados es/ y realizar la inscripción
lanzaron 1.000 becas en la tasa de desempleo de la Se desarrollarán de modo coles 19 de octubre a las de las temáticas que acá se con su Clave Única.
formación de competen- población joven alcanza al online y es 100% gratis. 13:00 horas. ofrecen”, indicó la directo- Cualquier consulta
cias digitales y socioemo- 46.9%, 13 puntos menos En total son cinco bloques, “Invitamos a las ra regional (s) de INJUV se puede realizar vía correo
cionales para jóvenes de 15 que la de la población gen- de ellos tres están enfoca- y los jóvenes de nuestra O’Higgins, Erika Leiva electrónico al mail: cursos-
a 29 años de edad a nivel eral (59.7%)”, explica el dos en el tema digital, uno región para que postulen Calderón. deformacion@injuv.gob.cl.
nacional. director nacional (s) de IN- aborda competencias soci-
El objetivo del JUV, Juan Pablo Duhalde. oemocionales y el último
programa es capacitar a “El programa de está dirigido a la orient-
jóvenes en competencias formación en competen- ación laboral. Quienes ob- E EXXTTRRAACCTTOO
digitales y socioemocion- cias digitales y socioemo- tengan la beca tendrán un
ales que facilitan la inser- cionales fue desarrollado plazo de tres meses para J Juuzzggaaddoo ddee LLeettrraass,, GGaarraanntt aa yy FFaammiilliiaa ddee PPeerraalliilllloo,, eenn aauuttooss ssoobbrreeíí
ción en el mundo del traba- para empoderar y poten- cumplir con el plan form- i inntteerrddiiccccii nn ppoorr ddeemmeenncciiaa,, RRooll NN CC--5533--22002211,, ppoorr sseenntteenncciiaa ddee ffeecchhaaóó º º
jo. El programa elaborado ciar a las personas jóvenes ativo. 1 188 ddee JJuulliioo ddee 22002222,, eejjeeccuuttoorriiaaddaa ccoonn ffeecchhaa 2233 ddee aaggoossttoo ddee 22002222.. SSee
por el OIJ en el marco del y aprovechar la tecnología Quienes particip- D Deeccllaarraa llaa IInntteerrddiiccccii nn pprroovviissoorriiaa ddee ddoonnóó AAddoollffoo RRoobbeerrttoo OOrreellllaannaa
PLAN 3.0 se ha planteado como aliada para la reduc- en y terminen cada curso R Reettaammaalleess,, cc dduullaa ddee iiddeennttiiddaadd NN 33..887733..998833--22,, qquueeddaannddoo pprriivvaaddoo ddeeéé º º
l laa aaddmmiinniissttrraaccii nn ddee ssuuss bbiieenneess.. SSee ddeessiiggnnaa ccuurraaddoorraa ddee llooss bbiieenneess ddeellóó
en tres ejes fundamentales: ción de las brechas. Desde podrán obtener a través i inntteerrddiiccttoo,, aa ssuu cc nnyyuuggee ddoonnaa OOttiilliiaa JJoosseeffiinnaa DD aazz MMaarraammbbiioo,, RRuunnóó ̃ ̃ í í
generar competencias dig- el OIJ posicionamos a las de un correo electrónico, N N 33..993311..440088--88..,, aa qquuiieenn ssee llee eexxiimmee ddee llaa oobblliiggaaccii nn ddee rreennddiirr ffiiaannzzaa°° ó ó
itales y socioemocionales, personas jóvenes como un certificado que acred- y y ddee llaa ccoonnffeeccccii nn ddee iinnvveennttaarriioo ssoolleemmnnee,, ssiirrvviieennddoo ddee ssuuffiicciieenntteeóó
desarrollar un banco de productores de tecnología ita la participación y fi- d diisscceerrnniimmiieennttoo llaa pprreesseennttee rreessoolluuccii nn..óó
soluciones e innovaciones y no consumidores, y para nalización de cada bloque.
tecnológicas, y fomentar ello es necesario fortalecer Quienes hayan finalizado
la transformación digital a esa habilidad que tiene los cinco bloques obten- Myriam Joanna Saavedra Verdugo
través de un ecosistema de esta generación digital y drán la certificación del Secretario
formación. que a su vez facilitará su “Programa Formación en PJUD
Siete de septiembre de dos mil veintidós
“Esta iniciativa empleabilidad y, sobre Competencias Digitales y 16:51 UTC-4 4-5-6-221003304-05-06
es una gran oportunidad todo, los empoderará para Socioemocionales”.
para que las y los jóvenes que puedan decidir, hacer Estas becas están
puedan formarse y capac- e incidir”, sostuvo el secre- dirigidas a jóvenes resi- Este documento tiene firma electrónica
itarse y así lograr inser- tario general del OIJ, Max dentes en cualquier región y su original puede ser validado en
http://verificadoc.pjud.cl
tarse en el mundo laboral. Trejo. de Chile que deseen tener Código: BHSDXBMCXLG
El empleo es uno de los Las becas del un primer contacto o forta-
Este documento tiene firma electrónica
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