A dos años desde que comenzó a ser una realidad en la búsqueda de igualdad de oportunidades para personas con trastorno del espectro autista.
Han pasado dos años desde que el Presidente Gabriel Boric promulgó la Ley TEA, en el año 2023, avanzando en garantizar la igualdad de oportunidades y la inclusión social de personas con trastorno del espectro autista, con el objetivo de ir eliminando la discriminación.
“Se trata de una ley dirigida a niñas, niños, jóvenes, madres, padres y adultos con condición del espectro autista que han luchado durante tantos años, y tal como dijo el presidente Boric al promulgar la normativa, han luchado desde mucho antes de que siquiera nos imagináramos el visibilizar y concientizar sobre el autismo en Chile”, destacó el Delegado Presidencial de O’Higgins (DPR), Fabio López, al abordar la Ley TEA que cumplió este mes dos años desde su promulgación, convirtiéndose en uno de los grandes hitos llevados a cabo durante los tres primeros años de gestión del Gobierno.
La Ley TEA establece la promoción de la inclusión, atención integral y protección de los derechos de las personas con trastorno del espectro autista en el ámbito social, de salud y educación, lo que cobra mayor fuerza al analizar estadísticas nacionales que dicen que uno de cada 54 niños que nacen en Chile forman parte de la condición del espectro autista.
Pero los avances que busca esta Ley no solo van dirigidos a lo que sucede al interior de las escuelas, que obviamente tienen mucho que decir sobre el particular, sino que a toda la sociedad, la que tiene que integrar, en todos los espacios, “porque lo esencial es asegurar la vida independiente y la igualdad de oportunidades para quienes tienen TEA, pero con acciones concretas como las que en nuestras diferentes secretarías ministeriales han estado llevando a cabo”, indicó el Delegado Presidencial.
Añadió Fabio López que, con esta ley, el Estado de Chile asumió el deber de asegurar la vida independiente y la autonomía, pero para ello también es necesaria la detección temprana y el derecho a la salud de las personas con espectro autistas, que es un piso fundamental para garantizar su autonomía a lo largo de su vida. “En lo concreto, se han estado desarrollando progresivamente una red de servicios para poder hacer tamizaje, diagnóstico y atención específica del TEA, considerando ciertos atributos como la integralidad, la interdisciplinariedad y la oportunidad, entre otros”, dijo el DPR.
Pero esta búsqueda de igualdad de oportunidades no estaría completa sin la educación, y sobre ello, la seremi de esa cartera, Alyson Hadad, explicó que “desde el Ministerio de Educación trabajamos cada día para que los establecimientos educacionales desarrollen una educación inclusiva y de calidad. En ese marco, la Ley N⁰21.545 promueve que se generen condiciones para garantizar no sólo el acceso a la educación, sino también la participación, la permanencia y el progreso de las trayectorias educativas de niños y niñas”.
Alyson Hadad añadió que “eliminar cualquier forma de discriminación arbitraria es una tarea permanente, así como también desarrollar acciones formativas destinadas a profesionales y asistentes de la educación, prueba de ello son los masivos encuentros realizados en la región, con importantes y reconocidos expositores expertos en el tema, como son los doctores Amanda Céspedes y Pablo Espoz. Toda esta normativa y los conocimientos de neurodivergencias deben tener impacto en los reglamentos y procedimientos internos de los establecimientos educacionales, atendiendo a la diversidad de nuestras y nuestros estudiantes, con el fin de generar espacios educativos inclusivos”.
De igual forma, la seremi de Desarrollo Social y Familia, Nayadeth Ahumada, abordó el compromiso implícito en la Ley TEA por parte del Ministerio de Desarrollo Social. “A dos años de la promulgación Ley de Autismo, seguimos avanzando en la inclusión, atención integral y protección de los derechos de las personas autistas, donde a través de Senadis hemos impulsado diferentes mesas de trabajo en esta materia. Esta ley también va muy relacionada con lo que estamos trabajando como Gobierno, respecto a la creación del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, Chile Cuida, donde como sociedad debemos hacernos cargo de los cuidados”, dijo Nayadeth Ahumada.
Otro de los grandes avances de la Ley TEA se han visto reflejados en el área del trabajo, donde "la agenda laboral y previsional del gobierno del presidente Boric abarca además a la Inclusión como un principio fundamental, tanto la promulgación de la Ley TEA como la reforma a la Ley de Inclusión Laboral aprobada el año pasado son muestras contundentes de aquello", según destacó el seremi del Trabajo y Previsión Social, Jaime Chamorro, resaltando avances específicos que están asociados a esta ley, como que permite a los trabajadores notificar a la Dirección del Trabajo el hecho de tener un hijo, hija o menor bajo su tutela legal, diagnosticado con Trastorno del Espectro Autista, y que cursa enseñanza parvularia, básica o media. Este aviso posibilita hacer uso del permiso para ausentarse cuando se presente una emergencia en el establecimiento educacional, y el tiempo que destinen a la atención de estas emergencias, será considerado como trabajado para todos los efectos legales.
