Page 3 - Diario Julio 28

Jueves 28 de Julio de 2022 - Página 3

Primer semestre de 2022
Dirección del Trabajo divulgó lista con 16 condenas

judiciales por prácticas antisindicales

En la mayoría de incluirlas en un registro te en una organización for- a sus derechos individua- quedan excluidas durante Algunas de las
los casos, las sentencias de semestral y divulgarlas mal que vele por sus inte- les, sino que también vela dos años como proveedo- infracciones que motiva-
los tribunales fueron posi- públicamente según lo im- reses”. porque las organizaciones ras del sistema de compras ron las sentencias con-
ble gracias a la activa par- pone el artículo 294 bis del El reproche hecho sindicales cumplan sin públicas del Estado. Esto, a denatorias fueron: reem-
ticipación del organismo Código del Trabajo. por la autoridad fiscaliza- obstáculos de ningún tipo contar de la fecha en que la plazar a trabajadores en
fiscalizador. La nómina de dora es coherente con la su trascendental rol en de- sentencia se encuentra en huelga, ofrecer beneficios
Una vez ejecutoriadas las condenas publicada hoy es actitud de su organismo fensa de los derechos de condición de ejecutoriada. durante la negociación
sentencias, las empresas numéricamente parecida para promover y defender sus afiliadas y afiliados”, En la lista de este colectiva, separar ilegal-
no podrán hacer negocios a la del segundo semestre la libertad sindical. Ello, subrayó Pablo Zenteno. semestre un mismo em- mente a dirigentes sindi-
con el Estado durante dos del año 2021, que registró porque en 12 de las 16 sen- pleador aparece con dos cales, separar ilegalmente
años. 17 sentencias. tencias condenatorias, la SANCIONES sentencias condenatorias a trabajadores/as con fue-
Un total de 16 El director del DT jugó un rol activo al Y MULTAS distintas. Se trata de la ro de negociación colec-
condenas por prácticas Trabajo, Pablo Zenteno, investigar las denuncias, Las sentencias Corporación Educacional tiva, otorgar o convenir
antisindicales o desleales dijo que “las prácticas comprobarlas y luego ele- condenatorias implicaron El Bosque, que recibió una con trabajadores no afi-
aplicaron los tribunales del antisindicales son absolu- varlas a los tribunales de la aplicación de multas por condena del Primer Juzga- liados a la organización
trabajo a lo largo del país tamente repudiables pues justicia. un total de 1.860 Unidades do de Letras de Santiago de sindical beneficios simi-
durante el primer semestre atentan contra uno de los “Este es un rol Tributarias Mensuales, 150 UTM por “separación lares a los pactados en
de este año 2022. derechos fundamentales que la Dirección del Traba- que al valor de julio, su- ilegal de dirigentes sindi- un instrumento colectivo,
Así lo revela una clave de la legislación la- jo asume como una de sus man $108.341.280. cales”, y una segunda con- no descontar ni enterar la
nómina de estas sentencias boral, que es el de la li- prioridades estratégicas, Sin embargo, no dena, del Juzgado de Letras cuota sindical y no rein-
condenatorias divulgada bertad sindical o, dicho de puesto que su misión no se son estas sanciones las más de Temuco, de 920 UTM, corporar a trabajadores/
este martes por la Direc- otra forma, el derecho de limita a defender a trabaja- perjudiciales. En efecto, de por “prácticas desleales en as aforados/as ante reque-
ción del Trabajo (DT), or- trabajadores y trabajadoras doras y trabajadores ante acuerdo a la Ley 19.886 la negociación colectiva”. rimiento de la Inspección
ganismo responsable de a agruparse colectivamen- eventuales vulneraciones las empresas condenadas Este mismo empleador ya del Trabajo,.
había recibido una condena Ver lista de con-
EMPRESAS CONDENADAS POR PRÁCTICAS ANTISINDICALES en el segundo semestre del denas por prácticas anti-
año 2021 de 100 UTM por sindicales.
PRIMER SEMESTRE 2022 “vulneración principio de https://www.dt.
buena fe durante el proceso gob.cl/portal/1626/w3-arti-
de negociación colectiva”. cle-94445.html
Dando cumplimiento a la obligación dispuesta en el ar�culo 294 bis del Código del Trabajo, conforme a la cual la Dirección del Trabajo deberá llevar un registro
de las sentencias condenatorias por prác�cas an�sindicales o desleales, debiendo publicar semestralmente la nómina de empresas y organizaciones sindicales
infractoras. Para este efecto, el tribunal enviará a la Dirección del Trabajo copia de los fallos respec�vos. A con�nuación, se individualizan aquellas empresas que
se encuentran en la situación descrita, con la indicación de las respec�vas sentencias, los hechos sancionados y el monto de las multas aplicadas.
REMATE DE MUEBLES DE CASA
FECHA EJECUTORIA HECHOS CONDENADOS TIPO DE MONTO SABADO 06 DE AGOSTO DE 2022,
EMPRESA RAZÓN SOCIAL RIT TRIBUNAL Y/O CÚMPLASE DENUNCIA MULTA
CORPORACIÓN EDUCACIONAL EL BOSQUE S-13-2021 1° JLT SANTIAGO 05-01-2022 PRÁCTICA ANTISINDICAL POR SEPARACIÓN ILEGAL DE DIRIGENTES SINDICALES. DT 150 UTM A LAS 11,00 HORAS
CHIMBARONGO, CALLE MIRAFLORES N° 802.
CHIMBARONGO
EMPRESA DE VENTAS Y SERVICIOS RYOM LTDA. S-8-2020 2° JLT SANTIAGO 27-01-2022 SEPARACIÓN ILEGAL DE TRABAJADORAS CON FUERO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA. DT 150 UTM
BUSES GASPAR CIKUTOVIC MADARIAGA EIRL S-2-2021 1° JLT SANTIAGO 03-03-2022 PRÁCTICA ANTISINDICAL POR NEGATIVA A REINCORPORAR A TRABAJADOR AMPARADO DT 30 UTM
CON FUERO DE CONSTITUCIÓN DE SINDICATO.
PRÁCTICA DESLEAL EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA AL REEMPLAZAR A TRABAJADORES POR ODEN DE MANDANTE REMATARE MO-
COMUNIDAD EDIFICIO TORRE ALAMEDA S-11-2021 1° JLT SANTIAGO 28-02-2022 DT 20 UTM
EN HUELGA. BIILIARIO DE CASA, SE DESTACAN ALGUNOS
MANUFACTURAS METALÚRGICAS RHEEM S-52-2019 2° JLT SANTIAGO 25-02-2022 PRÁCTICA ANTISINDICAL ARTÍCULO 289 LETRA H) CÓDIGO DEL TRABAJO. MUEBLES ANTIGUOS: VICTROLA INGLESA CON
CHILENA LTDA. PARTICULAR 100 UTM
MUEBLE, PIANO PARA ARREGLO, VITRINAS ,
SINDICATO N° 3 TRABAJADORES EMPRESA S-16-2020 JLT SAN BERNARDO 28-09-2021 PRÁCTICA DESELAL ARTÍCULO 404 LETRA E) CÓDIGO DEL TRABAJO PARTICULAR 5 UTM APARADOR, COMODA TOILETTE, ROPERO CON
SHERWIN WILLIAMS CHILE S.A.
ESPEJO VISELADO, JUEGOS DE LIVING, CO-
ROBLENCINA SERVICIOS LTA. S-3-2020 JLT PUERTO MONTT 28-03-2022 PRÁCTICA ANTISINDICAL ARTÍCULO 289 LETRA F) CÓDIGO DEL TRABAJO, POR NEGATIVA A DT 10 UTM
REINCORPORAR A TRABAJADOR AFORADO ANTE REQUERIMIENTO INSPECCIÓN DEL TRABAJO. MEDOR CON 12 SILLAS Y 2 SITIALES, MESA DE
ARRIMO, COMODAS, ESCRITORIOS, PEDESTAL
CORPORACIÓN EDUCACIONAL COLEGIO S-1-2021 JL VILLA ALEMANA 13-04-2022 PRÁCTICA ANTISINDICAL ARTÍCULO 289 LETRA F) CÓDIGO DEL TRABAJO,POR NEGATIVA A DT 15 UTM
DIVINA MAESTRA VILLA ALEMANA REINCORPORAR A TRABAJADOR AFORADO ANTE REQUERIMIENTO INSPECCIÓN DEL TRABAJO.
DE MADERA PARA PLANTAS, LAMPARAS DE
CORPORACIÓN EDUCACIONAL EL BOSQUE S-1-2021 JLT TEMUCO 11-04-2022 PRÁCTICAS DESLEALES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL ARTÍCULO 403 LETRAS A), B), C) Y D) DEL PARTICULAR 920 UTM COLGAR DE BRONCE CON TULIPA, LAMPARAS
CÓDIGO DEL TRABAJO.
TECNET S.A. S-62-2020 1°JLT SANTIAGO 05-05-2022 PRÁCTICAS DESLEALES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CONSISTENTES EN OFRECER BENEFICIOS DT 10 UTM DE SOBREMESA, LIBRERO DE MADERA, SALA-
DURANTE EL PERIODO EN QUE SE DESARROLLÓ LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. MANDRA DE FIERRO, , CALEFACTORES COM-
EMBOTELLADORA ANDINA S.A. S-8-2019 JLT LA SERENA 10-05-2022 PRÁCTICAS ANTISINDICALES ART. 289 INCISO 1° PÁRRAFO 1° Y LETRA D). DT 300 UTM BUSTION LENTA, MARQUESAS CON SOMIER
Y COLCHON DE LANA, VELADORES CUBIERTA
CBS INGENIERÍA Y PROYECTOS SPA S-17-2020 2° JLT SANTIAGO 02-05-2022 PRÁCTICAS ANTISINDICALES POR SEPARACIÓN ILEGAL DE DIRIGENTES SINDICALES DT 50 UTM
MARMOL, CATRES DE FIERRO DE 1 PLAZA Y 1/2
CARTONES SAN FERNANDO SPA S-1-2020 1° JL SAN FERNANDO 09-03-2022 PRÁCTICAS ANTISICALES ARTÍCULO 289 LETRA I) CÓDIGO DEL TRABAJO, ESTO ES, POR NO DESCONTAR NI DT 40 UTM Y 1 PLAZA, ALFOMBRAS, MAQUINA DE COSER
ENTERAR LA CUOTA SINDICAL.
MANUAL, SILLONES DE FIERRO Y MIMBRE ME-
SERVICIO NACIONAL DE MENORES (SENAME) S-7-2020 JLT TALCA 10-05-2022 PRÁCTICAS ANTISINDICALES ART. 291 LETRA B) CÓDIGO DEL TRABAJO. PARTICULAR 30 UTM
SAS DE CENTRO CUBIERTA VIDRIO BASE MA-
SERVICIOS GENERALES FALABELLA RETAIL SPA S-16-2020 JLT CONCEPCIÓN 24-01-2022 PRÁCTICAS ANTISINDICALES ART. 289 CÓDIGO DEL TRABAJO. DT 30 UTM
QUINA DE COSER, JUEGOS DE LOZA, COPAS,
COMERCIAL CHELECH S.A. S-2-2019 JL Y G PUERTO 03-06-2022 PRÁCTICAS ANTISINDICALES ART. 289 LETRA H) CÓDIGO DEL TRABAJO. DT S/M VASOS, JARROS, LIVING DE MIMBRE, UTENSI-
NATALES
LIOS DE COCINA, MOTOBOMBA PEDROLLO, Y
Pablo Zenteno Muñoz OTRAS ESPECIES DE DIFICIL DETALLE.
Director del Trabajo
A LA VISTA: SABADO 30 DE JULIO DE 10 A
NOTARIAS 14,00 HORAS; JUEVES 4 Y VIERNES 5 DE 11,30
A 18,00 HORAS.
2 Sebastián Camiruaga Marchall Miraflores N° 399 Loc.4, Chimbarongo 722781357 9:00 a 15:00 hrs. (Lunes a Viernes) COMISION 12%
PAGO CONTADO , TRANSFERENCIA BANCARIA
9 Alberto Ortega Jiron Chillán Nº 620 722318604 9:00 a 15:00 hrs. (Lunes a Viernes) O VALE VISTA.
16 Carlos Guzman Baigorria Chillán N° 595-A 722373066 9:00 a 15:00 hrs. (Lunes a Viernes) 28-29-3-4-5-220727101-02-03-04-05
23 Sebastián Camiruaga Marchall Miraflores N° 399 Loc.4, Chimbarongo 722781357 9:00 a 15:00 hrs. (Lunes a Viernes) FRANCISCO J. FUENTES MORALES.
26 Alberto Ortega Jiron Chillán Nº 620 722318604 9:00 a 15:00 hrs. (Lunes a Viernes) MARTILLERO PUBLICO
HORARIO DE ATENCIÓN PÚBLICO ES DE LUNES A VIERNES DESDE LAS 9:00 AM HASTA 15:00 PM 1 jl.- h.- 2 ago.- L. Aliaga CELULAR: 992437687
CORREO: remconff@gmail.com
SÁBADO TURNO DE 10:00 AM A 12:00 PM